Un conflit au travail peut vite devenir un véritable casse-tête, aussi bien pour le salarié que pour l'employeur. Licenciement abusif, harcèlement, heures supplémentaires impayées, discrimination... Les litiges en droit du travail sont nombreux et complexes. Faire appel à un avocat en contentieux du travail devient alors indispensable pour faire valoir vos droits et défendre vos intérêts. Près de Corbeil-Essonnes et de Massy, à Évry-Courcouronnes précisément, le cabinet d'avocat LAW & CO' met son savoir-faire en droit social au service des entreprises et des salariés qui se trouvent confrontés à ce genre de problématique.
En tête des contentieux du travail les plus fréquents : le licenciement. Qu'il soit pour motif personnel ou économique, le licenciement est strictement encadré par la loi. L'employeur doit respecter une procédure précise et pouvoir justifier d'une cause réelle et sérieuse. À défaut, le salarié peut saisir le Conseil de prud'hommes pour faire reconnaître le caractère abusif ou irrégulier de son licenciement et obtenir des dommages et intérêts.
Par exemple, un salarié souhaite contester son licenciement pour faute grave et saisit à cet effet les prud'hommes : s'il démontre que la faute invoquée est inexistante ou que la procédure n'a pas été respectée (pas de convocation à un entretien préalable, pas de lettre de licenciement motivée...), il obtiendra des dommages et intérêts pour licenciement abusif.
Le harcèlement moral ou sexuel est une autre source de contentieux. Sous-entendus, propos déplacés, gestes déplacés, pressions... La victime de harcèlement au travail peut engager la responsabilité de son employeur s'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour faire cesser ces agissements. Les discriminations (en raison du sexe, de l'âge, de l'origine...) sont également sanctionnées par la loi.
Autres litiges courants : le non-paiement d'heures supplémentaires, le refus d'appliquer une clause du contrat de travail, la rupture conventionnelle litigieuse, les accidents du travail et les maladies professionnelles... Quel que soit le différend qui vous oppose à votre employeur ou salarié, un avocat en droit du travail comme Maître Njine Tessier, exerçant près de Massy, vous conseillera sur la procédure à suivre.
Premier réflexe en cas de litige : tenter de régler le différend à l'amiable, par le dialogue. Mais cela n'est pas toujours possible, surtout quand le conflit s'envenime ou que les enjeux sont importants (indemnités de licenciement, rappel de salaires...). Le recours à un avocat en contentieux du travail devient alors nécessaire.
Son rôle sera de vous assister et de vous représenter, à tous les stades de la procédure :
Face à un employeur qui a le pouvoir de rompre votre contrat de travail, mieux vaut être bien armé. L'avocat en droit social rééquilibre le rapport de force.
À noter : même en l'absence de conflit ouvert, il est judicieux de consulter un avocat avant de signer une rupture conventionnelle ou une transaction, pour s'assurer que vos droits sont bien respectés.
Forte d'une solide expérience en droit des affaires et en droit social, Maître Njine Tessier se rend disponible pour les entreprises et particuliers de l'Essonne rencontrant un contentieux du travail. Avec une parfaite connaissance du tissu économique local, le cabinet LAW & CO' propose un accompagnement sur mesure aux TPE-PME d'Évry-Courcouronnes, de Corbeil-Essonnes ou encore de Massy.
Que vous soyez employeur ou salarié, Maître Njine Tessier vous assiste dans la gestion de vos contentieux du travail :
Avec une large palette de modes d'intervention (du conseil au contentieux), LAW & CO' vous propose une prestation sur mesure pour sécuriser vos relations de travail et faire valoir vos droits. Le cabinet assiste aussi bien les employeurs que les salariés, avec le souci constant de la pédagogie et de l'écoute.
Si par exemple, vous êtes chef d'entreprise et que l'un de vos salariés conteste son licenciement, LAW & CO' vous aide à constituer un dossier solide pour justifier le motif du licenciement, et vous représente à l'audience prud'homale.
Au-delà de la prise en charge de toute situation contentieuse, LAW & CO' se positionne comme le partenaire juridique de confiance des entreprises de l'Essonne. Avec son abonnement juridique, le cabinet propose un accompagnement au long cours. Grâce à ce système d'abonnement, bénéficiez d'un suivi juridique dans la durée, incluant audit de conformité, rédaction et sécurisation de vos contrats de travail, assistance RH...
Grâce à sa double casquette d'avocate en droit des sociétés et en droit social, Maître Njine Tessier vous accompagne à 360° : création/reprise d'entreprise, rédaction des statuts, secrétariat juridique, contrats commerciaux, baux commerciaux, cession de fonds de commerce, procédures collectives... Une vraie valeur ajoutée pour les TPE-PME qui n'ont pas toujours les ressources suffisantes en interne !
En suivant ces quelques conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour faire valoir vos droits et obtenir gain de cause.
N'attendez pas qu'un conflit dégénère au sein de votre entreprise. Comme le dit l'adage, "Mieux vaut prévenir que guérir" ! En faisant appel à un avocat en droit du travail comme Maître Njine Tessier, vous mettez toutes les chances de votre côté pour sécuriser vos relations sociales et anticiper les litiges. Pour un premier rendez-vous, contactez le cabinet LAW & CO' AVOCAT à Évry-Courcouronnes, près de Corbeil-Essonnes et de Massy.
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